1、負責組織收集市場信息，制定銷售策略；

2、負責對整體銷售計劃和目標的制定、分解、部署及監(jiān)督實施并對本部門的任務(wù)負責；

3、對所轄崗位人員月度工作情況及數(shù)據(jù)進行收集；

4、負責對整體計劃和目標實施的總結(jié)，整理及分析；

5、負責直銷部門的調(diào)整，對直銷部內(nèi)部的爭議進行協(xié)調(diào)和解決

6、幫助直銷人員開拓、溝通和管理各各區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調(diào)維護公司重要客戶和對外公共關(guān)系。

7、負責團隊相關(guān)崗位的人員招聘及培訓(xùn)鑒定

8、負責公司各項規(guī)章制度部門的貫徹執(zhí)行；

9、配合公司組織所直銷崗位人員的培訓(xùn)工作；并對需要外部培訓(xùn)的，向公司提出培訓(xùn)需求。

10、負直銷部工作過程中的成本預(yù)算和費用控制；

11、監(jiān)督本部人員對客戶回款進行把控

12、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

工作經(jīng)驗要求： 在節(jié)能、鋼鐵、化工、機電等行業(yè)客戶中具有機電設(shè)備銷售或工程咨詢和設(shè)計等業(yè)務(wù)方面三年以上工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代銷售通路管理，擁有成功的職業(yè)經(jīng)歷，所帶領(lǐng)的銷售團隊曾取得出色的銷售業(yè)績,有空壓機行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。